V Zavodu za mladino in šport Krško smo v okviru pilotnega projekta »Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih« uspešno izvedli tridnevni foto podjetniški tabor Fokus v objektivu: moja karierna pot med ustvarjalnostjo, podjetništvom in dostojnim delom. Tabor je bil namenjen mladim med 15. in 29. letom starosti, ki načrtujejo svojo prihodnost in jih zanimajo fotografija ter ustvarjalni poklici. Njegov glavni namen je bil mladim približati različne karierne možnosti, jih opremiti z uporabnimi znanji za vstop na trg dela ter jih spodbuditi k odgovornemu načrtovanju poklicne poti.
Program tabora je temeljil na neformalnem učenju, izkustvenih metodah in aktivnem sodelovanju udeležencev. Namesto klasičnih predavanj so mladi znanje pridobivali skozi praktične delavnice, delo v skupinah, simulacije, razprave, refleksije in srečanja z ljudmi iz prakse. Takšen način dela omogoča, da udeleženci novo znanje povežejo z lastnimi izkušnjami ter ga lažje prenesejo v vsakdanje življenje.
Tri dni fotografije, podjetništva in kariernega raziskovanja
Prvi dan je bil namenjen raziskovanju kariernih poti v fotografiji in kreativnih industrijah. Mladi so spoznavali različne možnosti zaposlitve, razmišljali o podjetniški poti ter prepoznavali kompetence, ki jih sodobni trg dela pričakuje od ustvarjalcev. Posebno vrednost je predstavljalo srečanje z gostjo iz prakse – profesionalno fotografinjo Moniko Žur, ki je z udeleženci delila svojo karierno zgodbo, izzive samostojne podjetniške poti ter pomen stalnega učenja, kakovostnega odnosa do naročnikov in skrbi za duševno zdravje. Dan so zaključili z obiskom Podjetniškega inkubatorja Krško, kjer so spoznali podporno okolje za razvoj podjetniških idej in prve korake na podjetniški poti.
Drugi dan je bil posvečen razumevanju realnosti kreativnih poklicev. Udeleženci so spoznali delovanje profesionalnega foto studia in analizirali, koliko različnih znanj je potrebnih za uspešno delo fotografa – od komunikacije s strankami in organizacije dela do digitalnega marketinga in podjetniškega razmišljanja. Sledile so delavnice o razlikah med prekarno in dostojno obliko dela, delavskih pravicah mladih ter prepoznavanju spornih delovnih praks. S pomočjo simulacij, skupinskega reševanja primerov in aktivnosti v obliki »escape rooma« so razvijali kritično razmišljanje ter se učili, kako zaščititi svoje pravice na trgu dela. Pomemben del dneva je bila tudi delavnica o duševnem zdravju, kjer so razmišljali o stresu, izgorelosti in pomenu ravnovesja med delom ter zasebnim življenjem.
Zaključni dan tabora je bil usmerjen v prihodnost. Mladi so raziskovali podjetništvo kot eno izmed kariernih možnosti, razvijali lastne poslovne ideje, oblikovali osebni karierni kompas in pripravili svoj prvi akcijski načrt za nadaljnji razvoj. Poseben poudarek je bil namenjen samorefleksiji – udeleženci so skozi osebni portfelj ovrednotili svoje kompetence, razmislili o svojih interesih ter določili konkretne korake, ki jih bodo naredili po zaključku tabora. Program so zaključili z evalvacijo, predstavitvijo osebnih načrtov in podelitvijo potrdil o udeležbi.
Kompetence, ki mladim pomagajo graditi prihodnost
V treh dneh so udeleženci razvijali številne kompetence, pomembne za uspešen vstop na trg dela. Med njimi so karierno načrtovanje, podjetnost, komunikacija, timsko delo, organizacija, reševanje problemov, kritično mišljenje, digitalne spretnosti ter samorefleksija. Poleg tega so pridobili osnovno razumevanje prekarnosti, dostojnega dela, delavskih pravic in pomena skrbi za duševno zdravje pri delu.
Takšne izkušnje so za mlade izjemno dragocene, saj jim omogočajo, da še pred vstopom na trg dela spoznajo realne delovne situacije, se srečajo z različnimi poklici in podjetniškimi zgodbami ter razvijajo kompetence, ki jih formalno izobraževanje pogosto ne more v celoti nasloviti. Obenem krepijo samozavest, sposobnost sprejemanja odgovornih odločitev ter pripravljenost na vseživljenjsko učenje, ki je danes ena ključnih kompetenc uspešne poklicne poti.
Projekt »Z mladinskim delom proti prekarnosti mladih« se z zaključkom poletnega tabora ne končuje. Jeseni pripravljamo še Karierni tabor za mlade. Tudi tokrat bodo udeleženci skozi interaktivne delavnice, praktične izzive, srečanja z gosti iz prakse in karierno svetovanje raziskovali svoje interese, razvijali kompetence prihodnosti ter pridobivali znanje za samozavesten in informiran vstop na trg dela. Več informacij o prijavah in programu bo objavljenih na spletni strani in družbenih omrežjih Zavoda za mladino in šport Krško.
Pripravila: Andreja Koprivnik
Foto: ZMŠ Krško
